English | Новости | Карта сайта | Главная страница | Маки | Карьера | |||
О логистике О нас 3pl~услуги Цены Бистро Стать клиентом Партнёры 3pl~практикум Рассылка 3pl Инкотермс Справочник 3pl~юрист Логистика в комментариях Статьи Интервью |
logistical coordination [online] новый формат логистикинайди свою логистику >> competent searchПреп-центр в Великобритании для электронной коммерции (FBM), Amazon (FBA), Ebay, Etsy |
Города Online Мероприятия 3pl~digest Карты |
|
КарьераВаша работа заполняет большую часть жизни, и единственный способ быть полностью довольным – делать то, что по-вашему является великим делом. Единственный способ делать великие дела – любить то, что вы делаете. Если вы ещё не нашли своего дела, ищите. Не останавливайтесь. Как это бывает со всеми сердечными делами, вы узнаете, когда найдёте. [Стив Джобс] [Analyst Position]ROSTRADE is a niche management consulting firm providing high quality services to mid and small-size fast growing Russian companies, with focus on specific industry sector – furniture manufacture, logistics and supply. [ВЭД, Грузоперевозки]Приглашаем на работу. Наша компания содействует профессиональному становлению молодых специалистов. Если вы студент или выпускник вуза, мы поможем приобрести вам необходимую квалификацию и опыт. [Логистика]Менеджер по работе с клиентами. Опыт работы обязателен. | Free lancer needed | Требуется фри лансер |Press-release creating. Создание пресс-релизов. Как вести себя на собеседованииАндрей - молодой, подающий надежды маркетолог - не раз сталкивался с одной и той же ситуацией: стоило ему оказаться на собеседовании, как профессионализм и здравый смысл уступали место всевозможным страхам и комплексам. Каждая из таких встреч «проваливалась», оставляя неприятный осадок. Было очевидно, что нужно что-то менять – отношение к собеседованию или к самому себе. Внутрифирменная конкуренцияЛюди хотят быть первыми. Поэтому инструменты, основанные на соперничестве,– одни из самых мощных в сфере управления персоналом. В то же время развитие внутрифирменной конкуренции может привести к разрушению бизнеса. Как рассказать о своих недостаткахКак говорил один из героев «В джазе только девушки»: «У каждого свои недостатки». Некоторые из них видны невооруженным глазом, другие - спрятаны глубже. Так стоит ли вообще о них рассказывать, тем более на собеседовании при приеме на работу? Директор по маркетингуЛет пятнадцать назад, в период всеобщего дефицита товаров и услуг, любой бизнес был обречен на успех. Но сегодня, когда конкурирующие компании наперебой предлагают самые разнообразные продукты, закрепиться на рынке и уж тем более выйти в лидеры становится все сложнее. Эта задача по силам только тем, кто хорошо понимает потребности своих клиентов и знает, как убедить их обратить внимание на свою продукцию. Четыре возраста командыУмение договариваться, понимать и слышать друг друга иной раз важнее, чем умение составлять планы. Какие опасности подстерегают управленческую команду на различных этапах развития бизнеса? Как их предупредить и преодолеть? Как подобрать себе временное занятиеВ карьере любого профессионального менеджера может наступить момент, когда приходится расставаться с работодателем. Если на рынке в это время нет вакансий, полностью удовлетворяющих менеджера, приходится искать промежуточный вариант, однако кадровые консультанты советуют делать это крайне осторожно, чтобы не испортить резюме. Как устроиться на работу после 40Если вы уверены в себе и своем профессионализме, задача трудоустройства вполне решаема. Правда, в зрелом возрасте она требует гораздо больших усилий. С помощью ведущих менеджеров по подбору персонала и экспертов мы выяснили, как вести себя специалистам, перешагнувшим 40-летний рубеж, чтобы не проиграть в борьбе за место под солнцем. Как правильно уволиться с работыУйти по-английски, не прощаясь, расстаться друзьями, хлопнуть дверью или с ослепительной улыбкой изящно раскланяться, сделав коллегам ручкой, – какой бы способ расставания с компанией вы ни выбрали, избежать конфликта не просто. Как, а главное – когда «обрадовать» этой новостью коллег и руководство, чтобы предотвратить неминуемый шторм? Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за 2 недели. До истечения этого срока работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут, и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается. Массовые увольненияКогда жить по-старому руководство компании уже не может, а работать по-новому не хотят сотрудники, зачастую единственный выход – массовые увольнения. Матричная структура подчиненияКогда в компании наряду с текущей деятельностью появляются новые проекты и бизнес-направления, проблема двойного подчинения возникает неизбежно. Тренинги вместо МВАМногие российские компании предпочитают заказывать краткосрочные тренинги вместо того, чтобы посылать сотрудников в бизнес-школы. Все российские ВУЗы разделят на три группыОт того, в какую группу попадет тот или иной ВУЗ будет зависеть его финансирование. Чем выше категория, тем больше сумма, получаемая из государственной казны. Предполагается, что в первую группу войдут около 20 высших учебных заведений. 12 способов доказать работнику его некомпетентностьКак бы работник ни старался, начальник всегда сможет доказать ему, что он лентяй или болван. Главное, правильно применять ноу-хау. |
|||
запрос 3pl~услуги вы можете сделать здесьlogistical coordination [online] выиграй времяпоиск по теме: |
|||
Миссия | Правила | Карта сайта | Главная страница | Фото | Команда | История | Контакты | Ссылки | |||
Copyright © 2004—2006, 3PLP |