3pl~юрист

Структура типовой должностной инструкции
Должность:
Подразделение:

1. Общие положения

Подчиненность:
Замещение:
Прием и освобождение от должности:

2. Требования к квалификации

3. Должностные обязанности

Командировки:

4. Взаимодействие

Внутренние коммуникации:
- получение информации
- передача информации

Внешние коммуникации:
- получение информации
- передача информации

5. Права

6. Ответственность

7. Показатели оценки

Непосредственный руководитель оценивает работу на основе следующих показателей:
- измеряемые показатели
- функциональные показатели

8. Программа повышения квалификации

9. Перспективы служебного роста

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с ...